2024年3月8日11时50分左右，傅某在公司车间做钢管冲压时，不慎被钢管头压伤左手食指。 ...

在当前劳动法律和法规持续完善、员工维权意识全面觉醒的用工环境下，企业辞退员工已不再是简单的人事决...

为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，...

一员工在一个月内迟到早退40多次，HR多次提醒，但该员工拒不改正。公司忍无可忍，以严重违纪为由，...

《中华人民共和国劳作法》（以下简称劳作法）于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第...

无论企业实行何种工时制，实行“996工作制”的劳动者的上班时间，均明显超过了法律规定的上班时间，...

为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，...