为宣传贯彻《中华人民共和国法治宣传教育法》，推动“谁执法谁普法”普法责任制落实，强化工作跟踪督导，进一步促进太原市国家机关依法决策、依法行政、依法管理，现对太原市中级人民法院、太原市人社局、太原日报社履职报告进行展示。

  太原市中级人民法院以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习法治思想，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，以“谁执法谁普法”普法责任制为抓手，围绕审判执行工作，把持续提升公民法治素质和社会治理法治化水平作为重点，扎实开展普法宣传工作，为法治太原建设贡献法院智慧。

  加强组织领导，完善普法机制。院党组对法治建设工作格外的重视，多次召开院党组会研究部署年度法治建设工作，把普法工作列入重要议事日程，听取普法相关工作情况，对于重要普法活动给予人、财、物、车辆等高效保障。结合本院工作实际，每年制定普法工作实施方案，有计划、有阶段开展普法工作，形成了普法工作有人抓、有人负责、有人落实，分工负责、积极努力配合的工作局面。

  坚持全员学法，确保知法懂法。坚持领导干部带头学、集体学。院党组坚持把学习习新时代中国特色社会主义思想、习法治思想及系列重要讲话和上级党组织的指示要求作为“第一议题”，按照“真学真懂真信真用”的要求，扎实开展中央八项规定精神教育，围绕党的最新理论、习法治思想等进行理论学习，逐步的提升理论素养和领导水平。广泛营造全员学法浓厚氛围。积极组织干警参与最高院“人民法院大讲堂”及省高院“晋法大讲堂”等线人次。大力拓展学法用法途径。自主打造“太原法院法治大讲堂”，围绕审判业务和政治理论开展培训13期。运用审委会、庭务会、两级三评互动等载体，在实务中交流法律观点，碰撞法律智慧。

  开展社会普法，加大普法力度。全面压实普法工作责任制，全力推动普法全覆盖、无死角，有效提升全社会尊法学法守法用法意识。抓住重要节点。以宪法宣传周、民法典宣传月、知识产权宣传周、未成年人保护工作宣传月、“三八”妇女节、“八一”建军节等为契机，广泛开展普法宣传活动。在“八一”建军节组织全市两级法院开展司法拥军活动，开展普法讲座、法律咨询10余场。突出重点对象。2025年太原中院未成年人法治教育基地正式揭牌，集“庭审观摩、普法教育、社会共治”于一体的基地落成。全市两级法院共235名干警受聘担任249所大中小学法治副校长，为5677名学生授课74场次。以“校园法庭”为平台面向中小学生及在校大学生开展公开庭审，联合中国法院网、省高院共同举办“筑牢网络安全屏障，书写数字青春华章”普法直播活动，在线万。把握重点任务。坚持把优化法治化营商环境专项普法活动作为全年普法工作的重中之重，组织并且开展“2025·三晋执行利剑专项行动”，及时发布助力优化营商环境典型案例，连续14年发布《行政审判白皮书》。

  采取多种方式，加强法治文化建设。打造普法“融媒体矩阵”。在太原中院、晋阳法苑微信公众号发布工作动态、普法课堂、典型案例等，并在官方抖音账号微信视频号同步发布视频，其中多个执行悬赏公告获赞过万；拍摄原创普法短剧，拍摄的作品《心灯》在省司法厅、省广播电视局联合举办的第五届法治动漫微视频征集展播活动中荣获二等奖。打造审判文化长廊。着力打造审判文化长廊、党建文化长廊以及廉政主题墙，以科技法庭建设、诉讼立案窗口、信访大厅、执行110等为主设计参观路线，接待其他省市各级法院以及其他单位参观、交流调研近百次，参观人次超千人。发布典型案例以案释法。召开新闻发布会，发布各类典型案例（行政、知识产权、破产、未成年人司法保护及规制不诚信诉讼等）100余件，并印发审判白皮书。

  太原市中级人民法院将进一步夯实普法宣传责任，坚持需求导向，聚焦提升普法效果目标，丰富普法渠道、大力创新普法机制，满足人民群众学法用法需求，使普法工作不断取得新成绩，为谱写中国式现代化太原篇章贡献法院力量。

  2025年，市人社局从始至终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习法治思想，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，将普法融入人社业务服务，持续加强宣传教育，推进基层依法治理。

  强内功打造人社普法队伍。（一）制定普法清单，明确宣传重点。制印《2025年太原市人力资源和社会保障法治工作要点》《太原市人力资源和社会保障局2025年度普法责任清单》，明确宣传重点、责任科室、具体举措及普法对象，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制。（二）参加专题培训，提升普法能力。一是选派业务骨干参加公平竞争审查工作会暨能力素养提升培优大讲堂，参与公平竞争审查业务竞赛网上答题活动。二是组织三期人社系统干部职员财经纪律专题讲座，加强财经纪律培训力度。三是组织参加每月“行政执法大讲堂”学习，收听收看司法部“学习贯彻习法治思想 强化行政执法能力建设”培训视频，选派业务骨干参加全市行政执法监督干部履职能力提升和法治专门队伍能力提升培训。四是组织人社干部赴法院旁听庭审，现场学法释法，树立程序与实体合法意识。五是以赛促学，比中促干，组团参加2025年山西省人力资源和社会保障法治行风知识竞赛并获得团体一等奖。

  多形式开展社会普法宣传。（一）紧盯时间节点，加强普法宣传。围绕国家安全教育日、反垄断法、民法典颁布五周年、国家宪法日等重要时间节点加强对习法治思想、宪法、民法典、党内法规等法律和法规学习宣传活动。聚焦《公平竞争审查条例实施办法》《民营经济促进法》实施和公平竞争政策宣传周，加强新法宣传。（二）注重结合融合，强化宣传效果。一是结合市域高校“全覆盖、不断线”公共就业服务，积极开展就业政策宣传月活动。召开2025太原劳务品牌建设推进会，参与公共就业服务进校园活动，赴山西林业职业技术学院、太原学院、山西应用科技学院等开展普法宣讲。二是结合优化个人养老金开户、缴费、领取等经办服务，开展宣讲会覆盖人数达1400人。三是通过线上新媒体平台、线下服务窗口、专题宣讲会等多种形式，加强政策宣传解读。四是开展“社会保障卡惠民服务季”“社会保障卡惠民服务月”宣传活动，全面宣传社保卡在就业和人力资源服务等领域的应用。五是打造“线上+线下”立体宣传矩阵，线上利用微信公众号、小程序推送参保指南等实用信息120余条，阅读量超500万次，线下开展“社保服务进万家”活动，发放宣传资料15万余份，为群众答疑解惑。六是开展工伤预防宣传和在建筑施工行业开展工伤预防能力提升培训，其中工伤预防培训班10期。（三）践行“枫桥经验”，促进依法治理。一是组织并且开展劳动保障法律和法规宣传暨“企业用工第一课”培训活动，提升企业合规意识，指导企业规范用工行为，构建和谐稳定劳动关系。二是围绕企业劳动用工管理和风险防范进行宣讲，对企业依法规范用工、建立内部协商机制、减少劳资纠纷，提供切实可行的解决方案。三是围绕创新多元解纷有效衔接机制，赋能基层社会治理为主题，开展线上普法宣讲。四是在市人民信访接待中心通过设置展板、机关大厅显示屏播放等形式，普及信访工作法治化和人社领域法规政策。（四）聚焦重点群体，加强精准宣传。落实“法护春苗”，宣传禁止使用童工及合法使用未成年工的相关规定，指导市高级技工学校举办“预防未成年人违法犯罪”法律讲座。开展“开工第一课”宣传活动，被《中国劳动保障报》头版报道；开展妇女保护宣传3期；开展专项行动和“双随机一公开”联合监管，宣传劳动保障法律和法规，引导企业依法合规用工，劳动者依。

  多举措创新拓展宣传阵地。组织专业团队，用心设置图文并茂的政策文案，动态更新太原人社微信公众号版面设计，拍摄“人社直通车”视频号，加强政策宣传的趣味性和生动性。推出的人社政策解读和咨询服务版块新知杜明中的“杜小社”小博士成为人社政策、办事指南的宣传专家，受到人社部表彰。开发数智化软件系统和AI服务机器人软件配套系统，为群众提供智慧、高效、便捷化公共就业服务。在公园、人力资源产业园探索建立人社普法宣传基地，拓展宣传阵地，提高普法覆盖面。

  2026年，市人社局将继续加强习法治思想学习宣传贯彻，落实《法治宣传教育法》，围绕全市“九五”普法规划，细化人社普法清单，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制；实施公民素养提升行动（2025-2027），持续拓展普法阵地，营造人社法治文化浓厚氛围。

  2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神、深入实施“十四五”规划的关键之年，也是“八五”普法规划收官之年。太原日报社从始至终坚持以习法治思想为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，将普法工作深度融入采编、行政、经营各环节，扎实推进“八五”普法规划落地见效。

  强化组织领导，压实普法责任体系。太原日报社社务会格外的重视法治建设与普法工作，将其纳入年度重点工作和意识形态责任制考核内容。一是健全组织机制。由社长任组长、班子成员为成员的普法工作领导小组定期研究部署普法任务，全年召开社务会扩大会议23次，统筹推进普法宣传教育、法治机关建设和依法治理工作。二是完善制度保障。修订《太原日报社普法工作实施方案》，明确目标任务、责任分工和时间节点，将法治学习成效纳入干部年度考核、评优评先和提拔任用重要依据，推动普法责任层层传导、落地生根。三是突出“关键少数”。开展理论学习中心组法治专题学习，重点学习《宪法》《民法典》《公司法》《新闻出版管理条例》《保密法》等法律和法规，切实发挥领导干部示范引领作用。

  深化法治教育，提升全员法治素养。坚持分类施教、精准滴灌，推动法治教育从“被动学”向“主动用”转变。一是分层分类开展学习培训。针对采编人员，重点加强《著作权法》《网络安全法》《个人隐私信息保护法》等业务相关法律培训；针对经营管理人员，聚焦《公司法》《劳动合同法》《广告法》等开展专题辅导；面向全体党员，常态化开展党内法规学习，组织集中法治学习覆盖干部职员800余人次。二是强化专业支撑。与北京市博然律师事务所等单位合作，法律顾问全年提供合同审查、合规咨询、风险评估等服务60余次，参与重大决策合法性论证10次。三是推动学用结合。结合岗位工作职责梳理权责清单，依法依规修订内部管理制度19项。

  发挥媒体优势，打造普法宣传矩阵。太原日报社自觉扛起公益普法社会责任，构建“报、网、微、端”一体化普法传播格局。一是专栏化推进主题宣传。在《太原日报》《太原晚报》持续开设“12·4 国家宪法日”“民法典在社区”“未成年人保护法”报道等专栏，全年刊发法治类报道共73篇。其中，“民法典在社区”专栏刊发《遛狗不牵绳可能承担侵权责任》等报道45篇，“家庭教育促进法”专栏刊发《开展主题活动 指导家庭教育》等报道9篇，“未成年人保护法”专栏刊发《违规接纳未成年人并向其售酒 一酒馆被提起民事公益诉讼》等报道7篇；“12·4 国家宪法日”专栏刊发《全市宪法宣传周活动启动》等报道6篇；“禁毒宣传月”专栏刊发《禁毒宣传进酒吧》等报道6篇。二是强化节点化策划。紧扣每年国家宪法日、民法典宣传月、禁毒宣传月等重要时间节点，结合社会关注热点和群众法治需求，精心策划推出《法治宣传入基层 巾帼宣讲暖民心》《法治宣传进校园》《开学第一课 普法进校园》等系列专题报道20余篇。三是融合化拓展传播渠道。积极探索“新媒体+普法”模式，在并州新闻客户端、微信公众号等平台推出短视频、图解、H5等普法产品342条，其中《宪法精神进车厢 法治文明伴同行》《别样法治宣传课 学生讲给学生听》等作品阅读量超10万，初步形成线上线下联动、传统新兴互补的普法新格局。

  2026年，太原日报社将重点推进以下工作。一是创新普法载体，开发微视频、情景剧、法律问答等轻量化产品，推动普法从“单向输出”向“双向互动”转变。二是强化实践导向，推行“以案促学、以案促改”机制，选取典型法律纠纷案例开展复盘分析，提升干部职员依法办事能力。三是深化协同联动，加强与政法、司法、教育等部门协作，建立普法素材共享、选题共商、活动共办机制，打造具有太原特色的“大普法”工作格局。

  供稿：太原市中级人民法院、太原市人力资源和社会保障局、太原日报社返回搜狐，查看更加多